攻城掠地是一款以中世纪为背景的策略游戏，玩家需要通过招募英雄、建设城池、发展经济、组建军队和其他玩家交战来扩展自己的领土。在这个过程中，主城的作用十分关键，它不仅是玩家经济和军事的核心，更是派遣人员执行任务、探索和征战的出发点。
选择合适的人员对于提高主城的效率、加快资源的收集、有利于战斗的获胜至关重要。人员的选取需要根据他们的特长来决定，比如英雄角色在战斗中的表现、收集资源的效率等。每个角色都有其独特的能力和定位，正确的配置可以让主城的功能发挥到极致。
资源收集者：这类人员擅长快速收集资源，适合派遣到各类资源点。
战斗英雄：具备强大战斗力的英雄，适合派遣到战场或执行攻击任务。
建设专家：这类人员在加速城池建设和升级方面有独到之处，是提升城池发展速度的关键。
游戏的不同阶段，对人员的需求也有所不同。我们可以将游戏分为初期、中期和后期三个阶段，各阶段的人员配置策略
在游戏初期，资源的积累尤为关键。此时应重点选择资源收集者，快速提升资源获取的效率，为后续的发展打下坚实的基础。建设专家也非常重要，能够加快主城的建设和升级速度。
进入中期，玩家需要开始考虑扩张领土和加强自身的军力。此时战斗英雄的作用开始显现，玩家应着重培养并派遣强力的战斗英雄，征服更多的地域，同时防御其他玩家的侵袭。资源收集者和建设专家仍然重要，保障资源供应和主城发展。
到了游戏后期，玩家之间的竞争变得激烈。此时，拥有一支强大的军队和高效的资源支持系统非常重要。战斗英雄和资源收集者将是玩家的主要依靠。探索家在这一阶段也变得重要，他们可以帮助玩家发现更多的资源点和战略要地。
无论游戏处于哪个阶段，都不能完全偏废某一类人员。即使是在后期，资源的积累和城池的建设依然重要。玩家需要根据实际情况，平衡各类人员的比例，确保资源、军力、探索等各方面都不落后。
针对不同的任务，选择最合适的人员执行。攻击敌方要塞时选择攻击力高的战斗英雄，收集特定资源时选择相应效率高的资源收集者。这样可以最大限度地提高效率和成功率。
根据游戏的实际情况和对手的策略，灵活调整人员配置。如果发现某一资源点经常遭到攻击，可以增加防御英雄的派遣，或者调整资源收集点以规避风险。
在攻城掠地这款游戏中，合理的主城派遣人员配置策略是获胜的关键。通过以上的介绍和分析，玩家应该能够根据游戏的不同阶段和自身的实际需求，作出最佳的人员配置决策。记住，没有最强的人员，只有最合适的配置。游戏过程中，不断调整和优化你的人员配置，让你的主城发展得更快，成为真正的攻城掠地高手。
